案件詳細

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●お得シリーズ125⭐︎退職前・退職コンサル

報酬: 物的支給等

申し込み不可

案件内容

★退職予定、退職を考えている方必見★

108のキャリアコンサルも合わせてご覧ください
108は退職後でも大丈夫です。
#118キャリア
↑108です（クリック）

仕事を辞める前にぜひ読んでみてください！！

【雇用保険受給資格者】が使えます。

こんなこと知ってますか？

1.退職した後にすぐに雇用保険が貰える
2. ①10ヶ月雇用保険が貰える
3. ②28ヶ月給料の60%が支給される

こんな方法があるんです。

仕事を辞める前に相談すると良いです（相談無料）

あまりデメリット無く退職後に資金を得れます。

【着手金が30〜60万円かかります】
※窓口にて分割などの相談できます。

……

①10ヶ月雇用保険

〈3ヵ月間の失業手当を10ヵ月間に延長できます！〉

28ヶ月バージョンも受け付けれます。

【退職サポート】

〈サポート内容〉
失業手当の給付期間の延長及び、再就職手当の申請・給付

〈メリット〉
①3ヵ月間の失業手当の給付期間を10ヵ月間に延長する事ができます。
②退職して3ヵ月後からの給付金を、1ヵ月後から受け取れます。
③給付期間中に再就職した場合、失業手当の70％が一度に給付されます。
④給付期間中も週に3日以内、20時間以内であれば、給付金を受け取りながら働く事ができます。

〈例〉
28歳　在職時の月収30万円
10ヵ月×18万円（失業手当）

退職から1ヵ月後に再就職
9ヵ月分の70％＝113万（再就職手当）

〈対象となる方〉
・退職2週間前までの方
・雇用保険に2年間の間で1年以上の加入が有る方（A社8ヵ月＋B社4ヵ月）※アルバイトも対象となります
・20歳～64歳までの方
・次の就職先がまだ決まっていない方

本人キャッシュバック5万円・紹介料5万円

……

②28カ月
《退職コンサルとは？》
退職後、通常3ヶ月しかもらえない失業手当を28ヶ月まで受け取る事ができるサービスです。

《適用条件》
・退職2週間前
・社会保険に1年以上加入していること
・地域は問わず全国で対応可能

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「社会保険」と「失業保険」を使いそれぞ受給期間が違います。
・社会保険
　給料の総支給の65%を18ヶ月間
・失業保険
　給料の総支給の60％を10ヶ月間


例
給料の総支給額30万円の方の場合
社会保険:約19.5万円×18ヶ月=351万円
失業手当:約18万円×10ヶ月=180万円


総額531万円が手当でもらえる金額です。
※実際は、もう少し多いです。
上記の例で普通に申請してしまうと
18万×3ヶ月=54万円になってしまいます。


《最後に》
制度が複雑である事と、ミスをしてしまうともらえない手当になります。
具体的にどうすれば申請できるのか、どう行動していくのかをサポートするのが弊社の役目です。

ご友人の方で退職をお考えの方がいましたら是非ご紹介ください。

#退職コンサル

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【気になる方はお問い合わせ】

　　　　　　↓

お問い合わせ手順（3ステップ）
1.ノートの案件を見ていただく。
2.気になる案件があればメモ
3.お問い合せをしてみる↓
http://otoku.yamatoblog.net/Entry/1/
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